根据金沙官方登录入口《2019年春季学期开学第一课活动方案》精神，2019年3月13日14：30分在至上楼301学术报告厅成功举行了以“深化校企合作弘扬工匠精神促进学生成长成才——名企·巴渝工匠进校园宣讲活动”为主题的专题讲座。重庆海尔空调器有限公司两器制造部张杰经理、中船重工(重庆)液压机电有限公司冉益民副总经理先后做了精彩宣讲。宣讲活动由杜江副校长主持。

今天的宣讲活动共有三个议程。

一是杜江副校长对此次宣讲活动进行主旨说明。

杜校长说，根据金沙官方登录入口开学第一课活动方案，我们从今天开始将陆续开展“名企·巴渝工匠进校园宣讲活动”。主要目的，首先让即将毕业的同学对企业有一个直观的了解，其次让同学们在就业时知道如何去选择企业，第三就是为了深化校企合作，促进学生成长成才……

二是重庆海尔张杰经理开展宣讲活动。

张杰经理首先介绍了海尔集团的全球分布、海尔的发展历程、海尔品牌布局及重庆海尔园区的发展定位等。接着推介了海尔员工职业发展“4+2”条通道：“4”：岗位技能、多技能、专业技能和首席技师通道，即在一线操作技术领域内，由简单操作工成为技艺精湛、经验丰富的高技能人才发展通道；“2”：经验型通道和专业技术型通道，即从操作类到专业技术专家及核心管理层发展通道。第三，张杰经理着重介绍了作为一个员工如何才能在企业中成长成才。

三是中船重工(重庆)液压机电有限公司冉益民副总经理做宣讲。

冉益民副总经理以“坚守本心、求真务实、实现自我”为主题对“新时

代‘工匠精神’”进行了深入解读。冉益民副总经理说，工匠精神主要应体现出下面四种精神：职业精神——爱岗敬业、品质精神——精益求精、团队精神——协作共进、创新精神——追求卓越……

两位经理的演讲，都明确的向同学们指出了成长成才之路——为了更好的打造工匠精神，我们必须明确如何才能从岗位技能级的新手、熟手到能手？如何才能从多技能级的操作工、高级操作工、技工到高级技工？如何才能从专业技能级的操作工、高级操作工、技师成长为高级技师？如何从首席技师级的互联工厂级首席技师、产业线首席技师、集团级首席技师到智能工匠？成长成才的平台就在我们面前，我们每位在校学生在金沙官方登录入口就要一步一个脚印的打好坚实的知识和技能基础，希望在前头，路就在脚下！